¿Cuánto se paga por hora de limpieza en julio 2025?

En julio de 2025, el salario para el personal de casas particulares en Argentina mantiene las mismas escalas establecidas en los últimos meses, sin nuevos aumentos oficiales. Esta situación mantiene congelado el piso salarial, lo que obliga a empleadores y trabajadores a negociar individualmente los ajustes para compensar la pérdida del poder adquisitivo.

¿Cuánto se paga por hora y por mes según las categorías?

El régimen contempla cinco categorías principales, que varían según la modalidad con retiro o sin retiro y el tipo de tareas realizadas: supervisores/as, tareas específicas, caseros/as, cuidado de personas y tareas generales (limpieza, planchado, mantenimiento, preparación de comidas simples).

Tareas generales:

$2.863 por hora con retiro

$3.089 por hora sin retiro

$351.233 por mes con retiro

$390.567 por mes sin retiro

Cuidado de personas:

$3.089 por hora con retiro

$3.454 por hora sin retiro

$390.567 por mes con retiro

$435.246 por mes sin retiro

Caseros/as (residentes):

$3.089 por hora

$390.567 por mes

Tareas específicas (cocineros/as, formados/as):

$3.270 por hora con retiro

$3.585 por hora sin retiro

$400.310 por mes con retiro

$445.613 por mes sin retiro

Supervisores/as:

$3.454 por hora con retiro

$3.783 por hora sin retiro

$430.878 por mes con retiro

$479.950 por mes sin retiro

Aguinaldo: cómo se calcula y cuándo se paga

El Sueldo Anual Complementario (SAC) se abona en dos cuotas: junio y diciembre. Se calcula como el 50% del mejor sueldo mensual bruto del semestre, incluyendo horas extras. En julio, muchos empleadores continúan regularizando este pago.

Modalidades y obligaciones

Con retiro: El trabajador no reside en la casa y cumple horarios establecidos.

Sin retiro: Reside en el domicilio y suele estar disponible más horas, incluyendo fines de semana.

Es obligatorio registrar al trabajador ante AFIP, pagar aportes, ART y respetar licencias y feriados según la ley 26.844. El incumplimiento puede acarrear sanciones.

¿Por qué no hay nuevos aumentos oficiales?

Desde el primer trimestre de 2025, el piso salarial del servicio doméstico se mantiene congelado. Esto ha generado una brecha entre los valores oficiales y los montos que efectivamente se pagan, ya que muchos empleadores aumentan los salarios para retener personal, mientras otros reducen horas por falta de recursos.

Pago semanal y mensual en la práctica

Por ejemplo, una persona que trabaja 4 horas por día, dos veces por semana (8 horas semanales) en tareas generales con retiro, puede ganar alrededor de $17.360 por semana, negociando en base al valor oficial por hora.

Cobertura médica y licencias

El régimen garantiza obra social para quienes trabajan más de 16 horas semanales y contempla licencias por enfermedad, maternidad, vacaciones y permisos especiales. Las vacaciones mínimas son de 14 días corridos para quienes tengan más de 6 meses de antigüedad.

Conclusión

En un contexto de inflación y falta de actualización oficial, la contratación y el pago del personal doméstico en Argentina requieren una negociación cuidadosa para asegurar condiciones justas y legales, respetando derechos y obligaciones. Tanto empleadores como empleados deben estar informados para evitar conflictos y mantener relaciones laborales estables.