Denuncia por coartar derechos

El año anteaño pasado yo me inscribo como siempre en la junta de clasificación para que salga en el dos mil nueve en el listado; esperé hasta que fue el momento del periodo de tacha al cual también fui. Cuando sale el listado definitivo, por arte de magia no salgo en él, en ese momento hay un cargo para cubrir en asamblea para la escuela especial del yo puedo optar, no se me permite porque no salía ahí.

Entonces me dirijo a la junta a reclamar del por qué no salía en el listado si yo había respetado todo los requisitos, me contestan de mala gana un empleado de informática gritándome que si no vine en el periodo de tacha no tengo queja, cuando le contesté que si y comprobaron que lo que yo decía era cierto, sale un vocal diciendo que le diera los datos para averiguar lo que decía entonces me dice que venga mañana que lo mandaría a escuela cabecera una nota diciendo que había un error y por ese motivo me deberían incluir en el listado de orden de merito. Pero eso sería cuando hubiera empleados, porque en ese momento los no docentes estaban de paro, entonces en ese momento me ofrezco a llevarlo a escuela cabecera me lo dan en sobre cerrado. Lo llevo y soy incluida en el listado…ya había perdido la oportunidad de optar pero estaba en la lista y espero que salga otro cargo.

Así pasa el tiempo, sale en el mes de octubre un cargo en mi especialidad, que era en el horario de la tarde, en ese momento no había nadie mas entonces me pregunta si lo opto y entonces yo le pregunto ¿En qué horario era? A lo que responden que era en el horario de la tarde. En aquel momento digo que si porque no tenía incompatibilidad horaria pero no sabían cuanto de puntaje era….

Me contestan que allí en la escuela me informarían. Me presenté en la escuela ahí me informaron que el cargo había salido mal porque en realidad era para una profesora que estaba en la parte de informática, a eso respondí que habría problema ya que yo había hecho cursos de informática….a lo cual respondió que entonces no abría problema alguno me hacen el acta de posesión a cuando lleno la declaración jurada la directora me dice que me paso en puntos, bueno entonces presento una nota de pedido de cargo de excepción en cabecera cero para empezar el tramite.

Llegando a fines del mes de noviembre principios del mes de diciembre me acerco para saber cómo estaba el trámite, me dicen que el mismo había empezado mal pero que no iba a prosperar porque no había empezado como corresponde entonces me dicen que lo reinicie y que debe comenzar por la escuela a través de la directora que en realidad es ella que tiene comenzar el trámite, entonces lo pido y se vuelve a comenzar ahora no podrían objetar nada.

Cuando pasa todas las direcciones hasta llegar a personal la directora me comunica que había recibido una llamada de la directora de personal, es decir, de recursos humanos que me obligue a renunciar porque no pensaba otorgarme lo que pedía, a lo que contesté que no habría problemas pero que se me lo informe por escrito así yo podría responder que yo si cumplimentaba con todos los requerimientos que establece en la resolución ministerial en donde deja muy claro que no habiendo más postulantes presentes tendría que otorgármelo porque allí se menciona que se puede llegar hasta 42 puntos.

Para ese caso, yo esperé que llegara el instrumento legal pero es hasta el día de hoy no fui informada, pero el tramite seguía, mientras tanto se me retiene mi sueldo no se me paga nada, pasa el tiempo y yo lo sigo el tramite pero este siempre se perdía desaparecía. Por arte de magia tuve que insultarlos para que apareciera, pasaba para otra dependencia y nuevamente se extraviaba, así paso todo un año a unos días de cumplir un año llega Asuntos Jurídico pregunto si estaba allí me dicen que se había mandado de nuevo a recursos humanos porque se debía hacer expediente, luego pasa dos semanas aproximadamente y vuelve a ese lugar.

Entonces me dice que un abogado ya lo tenía pregunto a qué hora puedo encontrarlo a lo que me responde que no sabía porque no tiene un horario fijo porque tiene que ir a tribunales pero que lo baya a ver si lo encontraba si tenía suerte cualquier otro día….así fue lo busque varias veces pero nunca lo encontraba porque el señor solo va 15 minutos con mucha suerte y que otras no va directamente…Entonces seguí buscándolo, hasta que un día me entero que había resuelto y pregunto por qué no se había informado si yo había ido varias veces, a lo que me contestan de que no se me tiene que informar.

En aquel momento me enojo, digo que se me había vulnerado mis derechos de defenderme en ese momento, pido que se me de la copia del expediente a lo que responden que no podrá ser porque ya estaba en recursos humanos. Cuando llego a esa dependencia pido nuevamente copias del expediente a lo que me contestan que debo hacer una nota, y yo le contesto que en el código administrativo no dice eso y ella me responde que eso es regla interna que no tiene nada que ver con el código, se vuelve a vulnerar mis derechos.

Bueno, al otro día llevo el pedido. Por nota se me informa que ya pasó a casa de gobierno, en mesa de entrada me contestan que estaba allí, y se ponen a buscarlo. Por arte de magia desapareció de nuevo y vuelvo a pedir las copias del mismo, bueno que mañana vuelva y si tenía suerte lo encontrarían.

Lo más gracioso e insólito es que en el mes de agosto la Sra. Coordinadora de Educación Especial se presenta en el establecimiento para hacerse cargo de la vice dirección de la escuela dice en el acta….Siendo las once y cuarenta cinco se presenta a tomar el cargo de la vice dirección del día treinta de agosto…..La Sra. coordinadora y más abajo la directora resalta que la Sra. no hace posesión del mismo, haciendo constar de tal irregularidad.

A mí no se me quiere dar el cargo de excepción, pero a la Sra. que es funcionaria haciendo abuso de sus funciones toma un cargo y la misma Sra. Directora de Recursos Humanos ve hacia otro lado y la reta la directora de la escuela porque había informado de esta situación le dice que la deje y que ya iban a solucionar a través de un instrumento legal que el cual hasta el día de hoy NO EXISTE… YO NO ESTOY INCOMPATIBLE EN HORARIO; NO POSEO DOS TRABAJOS EN UN MISMO HORARIO, TENGO EL SUFICIENTE TIEMPO PARA TRASLADARME DE UN LUGAR A OTRO CUMPLO CON EL TRABAJO.

Solo me paso en puntaje, que hay una resolución Ministerial que dice que se puede PEDIR EL CARGO DE EXCEPCION hasta la totalidad de 42 puntos. Y para completar NO SE ME PAGA EL SUELDO DE ESA ESCUELA…. Yo Reflexiono DEBO SER UN FUNCIONARIO PARA TENER DERECHOS y HACERLOS RESPETAR….. Soy una persona insignificante, NO tengo derechos CONSTITUCIONALES; A PEDIR Y PETICIONAR, A TRABAJAR EN LIBERTAD, A COBRAR POR PRESTACIONES DADAS IGUAL PAGO?..... Me OLVIDABA NO SOY FUNCIONARIA. QUE DESPUES LE DEJARAN COMO REGALO LA VICE DIRECION DE UNA ESCUELA PORQUE ELLA RENUNCIARA Y TODO QUEDARA EN LA NADA, A CASO NO HIZO JURAMENTO ….QUE DIOS Y LA PATRIA OS LO DEMANDEN….. Por todo lo dicho quisiera decir que se tomen las medidas necesarias para que se resguardé mi integridad a pesar de que yo ya hice las presentaciones ante la justicia y que hasta el día de hoy no OBTUVE REPUESTA. Prof. BULACIOS MARIA INES DEL VALLE CON D.N.I. 24.830.317. Desde ya muchas gracias…

Enviado por: maria ines bulacios

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