La expectativa de empleo es optimista en el NOA y débil en el NEA

La Encuesta de Expectativas de Empleo Global de ManpowerGroup revela que, para el segundo trimestre de 2015, los empleadores reportan a nivel nacional una Expectativa Neta de Empleo (ENE) de +3%. De acuerdo a los 801 empleadores encuestados, las intenciones de contratación no presentan cambios en la comparación trimestral, pero decrece un 3% interanualmente.

La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en sus contrataciones, restándole a éste el porcentaje que espera una disminución del empleo en su nómina para el próximo trimestre.

"Los planes de contratación para el segundo trimestre de 2015 son positivos en su mayoría peor no muestran signos de recuperación. Es importante tener en cuenta que el 88% de los empleadores encuestados no planea realizar cambios en su dotación de personal, lo que representa el porcentaje más alto desde el inicio de la muestra en el año 2007. Cautela y moderación parecen ser las tendencias de contratación para el próximo trimestre”, sostuvo Fernando Podestá, director de Operaciones de ManpowerGroup Argentina.

Comparaciones Regionales

Los empleadores anticipan una suba de las contrataciones en tres de las seis regiones durante los próximos tres meses. Los empleadores de NOA reportan la ENE más fuerte, correspondiente a +9%. Se esperan algunos aumentos de las nóminas en las regiones AMBA (Ámbito Metropolitano de Buenos Aires) y Pampeana con ENE de +6% y+5% respectivamente.

En comparación con el trimestre anterior, los empleadores de la Patagonia reportan un descenso considerable en sus nóminas con una baja de 10 puntos porcentuales, mientras los empleadores en AMBA reportan una mejora de 2 puntos porcentuales. Por su parte, los empleadores del NEA (Noreste) reportan expectativas más estables, sin presentar ningún cambio en toda la región.

En la comparación interanual, las expectativas se debilitan en cinco de las seis regiones. Los empleadores de Cuyo reportan el descenso más notable, con una caída de 13 puntos porcentuales. A su vez, la perspectiva también decrece en la zona del NEA (Noreste) y Patagonia, con descensos de 11 y 10 puntos porcentuales, respectivamente. Mientras tanto, los empleadores de AMBA no reporta cambios en sus planes de contratación.

NOA (Noroeste)

Los empleadores de esta región reportan intenciones de contratación cautamente optimistas para el segundo trimestre del 2015, con una ENE de +9%. La Expectativa permanece sin cambios trimestralmente pero desciende en dos puntos porcentuales cuando se la compara con el segundo trimestre de 2014.

NEA (Noreste)

Se anticipa la actividad de contratación más débil desde el tercer trimestre de 2009 en los próximos tres meses, con empleadores reportando una ENE de -6%. Las intenciones de contratación permanecen relativamente estables cuando se las compara con el trimestre anterior pero descienden once puntos porcentuales si se las compara con el mismo trimestre del año anterior.

Comparaciones por sector

Los empleadores de ocho de los nueve sectores económicos esperan incrementar sus niveles de dotación en el próximo trimestre.

La perspectiva más positiva corresponde al sector de Minería con una ENE de +11%. Con mayor moderación, se perciben oportunidades de contratación optimistas en el sector de la Construcción, que presenta una perspectiva de +6%. Los sectores de Servicios y Transportes & Servicios Públicos también se destacan con un resultado de +4%.

A su vez, los sectores de Administración Pública & Educación y Comercio Mayorista & Minorista pronostican una expectativa de contratación modesta con un resultado de +3%. Sin embargo, los empleadores de Agricultura & Pesca pronostican un descenso en sus nóminas con una perspectiva de -2%.

En la comparación trimestral, las intenciones de contratación se debilitan en cuatro de los nueve sectores de la economía. La caída más notoria -de nueve puntos porcentuales- se reporta en el sector de Administración Pública & Educación. Por su parte, el sector de Seguros, Finanzas y Bienes Raíces presenta una baja de siete puntos porcentuales, seguido por Agricultura & Pesca con una caída de 6 puntos porcentuales.

Sin embargo, los empleadores de cuatro sectores reportan planes de contratación más fuertes, siendo los más significativos los de Minería, con un incremento de 10 puntos porcentuales, y los sectores de Transportes & Servicios Públicos y Comercio Mayorista & Minorista, ambos con un aumento de 5 puntos porcentuales.

Comparado con el mismo período de 2014, los empleadores de seis de los nueve sectores reportan una baja en sus Expectativas de contratación. El sector de Administración Pública & Educación es el que presenta la caída más notable, con un descenso de 23 puntos porcentuales.

A su vez, los sectores de Minería y Agricultura & Pesca también decrecen con una disminución de 9 y 8 puntos porcentuales, respectivamente. Sin embargo, las intenciones de contratación se fortalecen en dos sectores, sobre todo en Manufactura, con un incremento de 6 puntos porcentuales.