Jubilaciones y asignaciones subirán 2,08% desde noviembre
La medida comenzará a regir a partir de noviembre, en el marco del esquema de movilidad vigente.
Aumentos confirmados: jubilaciones y asignaciones subirán 2,08% desde noviembre
El Gobierno oficializó este miércoles un incremento del 2,08% para los haberes de jubilaciones, pensiones y asignaciones que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
El aumento impactará en:
- Jubilaciones y pensiones contributivas
- Pensiones no contributivas
- Asignación Universal por Hijo (AUH)
- Asignación por Embarazo
- Asignaciones familiares de trabajadores registrados
Además, se confirmó la continuidad del bono extraordinario de hasta $70.000, destinado a reforzar los ingresos de los jubilados y pensionados que perciben los haberes más bajos. De esta manera, quienes cobran la mínima seguirán recibiendo un complemento adicional para sostener su poder adquisitivo frente a la inflación.
Con el incremento del 2,08%, la jubilación mínima volverá a ajustarse, aunque el aumento representa una variación moderada frente al alza del costo de vida. Desde el Ejecutivo señalaron que el ajuste se realizó según lo estipulado por la fórmula de movilidad, que contempla la evolución de los salarios y la recaudación.
Por otro lado, el bono extraordinario seguirá otorgándose de manera mensual, aunque su monto se fijará de acuerdo a la situación fiscal y a la evaluación de impacto social que realice el Ministerio de Economía junto a ANSES.
La actualización también beneficiará a los titulares de la AUH y la Asignación por Embarazo, quienes verán incrementado el monto que perciben por cada hijo o hija. Lo mismo aplicará para las asignaciones familiares que cobran trabajadores en relación de dependencia.
Las autoridades remarcaron que el objetivo es “sostener el ingreso real de los sectores más vulnerables”, aunque diversos especialistas advirtieron que el incremento se ubica por debajo de la inflación proyectada para el periodo, lo que podría generar una nueva pérdida de poder de compra.
La implementación comenzará a verse reflejada en los recibos de haberes correspondientes al mes de noviembre, junto con el pago del bono para quienes estén alcanzados por el beneficio.