Salarios: los trabajadores que cobran aumentos y bonos de hasta $140.000 en enero

El Índice de Salarios del INDEC registró en octubre un aumento del 2,5%, apenas por encima de la inflación del mes (2,3%), lo que marcó una leve recuperación real de los ingresos, aunque únicamente explicada por el sector informal. Los sueldos del sector registrado avanzaron 2% ese mes y perdieron con la inflación, según la misma medición oficial.

Lo cierto es que la evolución de los ingresos muestra fuertes disparidades entre sectores, como señaló Ámbito, en un contexto en el que los salarios todavía enfrentan tensiones frente a la leve aceleración de la inflación de los últimos meses. De esta manera, el informe oficial correspondiente a octubre expone, pese a su rezago, la heterogeneidad del mercado laboral.

Un análisis más actualizado de C-P Consultora, dirigido por Federico Pastrana, uno de los economistas expertos en el mercado laboral, advierte que en noviembre los salarios de convenio mostraron, por primera vez en seis meses, una aceleración nominal, aunque insuficiente para ganarle al IPC. “La aceleración inflacionaria derivó en una pérdida acumulada que forzó renegociaciones por encima de la pauta oficial (1%–1,5%). Aun así, en promedio, los salarios quedaron por debajo de la inflación por quinto mes consecutivo”, señaló el especialista en su último informe.

Con distintas intensidades, de acuerdo al informe, los indicadores salariales del sector privado —SIPA, Índice de Salarios y convenios colectivos— reflejan caídas reales en los últimos meses, consolidando una contracción respecto de comienzos de 2025 pese a que fueron parcialmente compensados mediante bonos.

Hasta el momento, los sectores más castigados en términos reales son los empleados públicos y las trabajadoras domésticas, con fuertes rezagos frente a la inflación. En ese contexto, Ámbito analizó, en detalle y uno por uno, los aumentos salariales confirmados para el primer mes de 2026.

1. Sanidad

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) alcanzó un acuerdo salarial con la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), entre otras cámaras del sector.

Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/75 percibirán en enero el salario vigente de diciembre. El salario básico más alto corresponde a los profesionales bioquímicos, nutricionistas, farmacéuticos y kinesiólogos, con un haber inicial de $1.285.242,29, mientras que la categoría más baja es la de cadete de personal administrativo, con un básico de $864.022,72.

Asimismo, todos los trabajadores percibirán una suma no remunerativa mensual, que en este mes asciende a $66.000.

2. Farmacéuticos

De acuerdo al CCT 659/13, correspondiente a los trabajadores nucleados en FATFA, los salarios básicos de este mes se ubican en $1.053.523,88 para la categoría de cadetes, mientras que los farmacéuticos percibirán un básico de $1.598.222,54.

En tanto, las sumas no remunerativas para todas las categorías oscilan entre $94.629,63 y $143.555,56, según el puesto.

3. Construcción

Los trabajadores de la construcción cobrarán en diciembre un incremento salarial del 1,3%, aplicado sobre los nuevos importes actualizados. El aumento es acumulativo y alcanza a todas las categorías.

Además, se acordó una suma no remunerativa que va desde $83.200 para ayudantes y serenos, hasta $103.000 para los oficiales especializados.

Con la aplicación del aumento del 1,3%, los salarios básicos por hora en Zona A quedan establecidos de la siguiente manera:

Oficial especializado: $5.268

Oficial: $4.506

Medio oficial: $4.164

Ayudante: $3.833

Sereno (en este caso mensual): $696.321

4. Bancarios

Los salarios del sector bancario volverán a actualizarse en diciembre en función del último dato de inflación (2,5%). Como resultado, el salario básico inicial superará los $2 millones.

5. Estatales

Los trabajadores estatales nacionales recibirán un aumento del 2%, junto con el pago de un bono de $50.000. Por su parte, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires decidió postergar para enero la negociación paritaria, una vez abonado el aguinaldo correspondiente a diciembre.

En tanto, los estatales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires no percibirán incrementos salariales durante este mes.

6. Camioneros

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros cerró un nuevo acuerdo salarial. A partir de este mes, los trabajadores cobrarán una suma fija no remunerativa de $35.000. Además, se incorporan $31.000 al salario básico, lo que representa un incremento adicional del 3,5%, que se suma al ajuste automático mensual del 1% ya vigente.

7. Empleadas domésticas

Desde enero, los salarios del personal de casas particulares tendrán un nuevo aumento al incorporarse al básico un bono de hasta $14.000 que se venía abonando desde noviembre.

Para la categoría más numerosa —quinta categoría, tareas generales— el salario mínimo pasa a ser de $3.250,10 por hora y $398.722,14 mensuales con retiro. En el caso del personal sin retiro, los valores ascienden a $3.494,25 por hora y $441.806,54 mensuales.

El régimen también contempla adicionales por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado, y por zona desfavorable, del 30%, para quienes desempeñan tareas en provincias del sur o en el partido de Patagones, provincia de Buenos Aires.

8. Alimentación

La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) cerró el último aumento del año 2025, que se cobrará en enero y representa un incremento del 2,5% sobre las escalas salariales vigentes. El monto se incorpora para el cálculo de todos los conceptos salariales y es no remunerativo.

9. Mecánicos

Las sumas no remunerativas abonadas durante octubre y noviembre —que oscilaron entre $39.781,71 y $79.562,25, según la categoría— se incorporan este mes a los salarios básicos.

10. Empleados de comercio

Los trabajadores mercantiles cobrarán este mes un extra de $60.000. Además, continúa vigente hasta marzo de 2026 la suma fija no remunerativa de $40.000, acordada en junio. De este modo, el personal recibirá $100.000 en conceptos no remunerativos.

11. Trabajadores del seguro

El sindicato del seguro cerró la paritaria que se extiende hasta abril 2026. Para diciembre corresponde un aumento del 4%, que se aplica sobre los salarios básicos y tiene impacto en todos los adicionales previstos en el convenio colectivo.

12. Hoteleros y gastronómicos

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) acordó las escalas salariales hasta abril de 2026. La categoría cuarta percibirá un básico a partir de $906.993, una suma no remunerativa (cuota 3) con un mínimo de $36.606, y además una gratificación de inicio de temporada de $30.000 para todas las categorías. Este último concepto es no remunerativo y se paga por única vez en diciembre y marzo.

13. Trabajadores del plástico

La Unión Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) acordó un incremento del 4,1% sobre los salarios básicos y una suma no remunerativa de $30.000. El acuerdo fue firmado tras negociaciones con la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP). En el entendimiento previo se había establecido un esquema de subas del 1% mensual para el período junio–agosto.

14. Trabajadores de clubes deportivos

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) acordó un incremento del 3% para los trabajadores de clubes de campo y del 2,25% para el personal de mutuales. Los aumentos son remunerativos y se calculan sobre la base salarial de octubre de 2025.

15. Trabajadores de la industria del cuero

Para los trabajadores comprendidos en el CCT 125/75, se acordaron sumas mensuales no remunerativas de $60.000 para el personal mensualizado.

Además, se estableció un aumento de los salarios básicos y un premio por productividad del 2% adicional. Aquellos trabajadores que tengan instrumentado el premio por presentismo percibirán un adicional de $2.250.